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内斗是在工作场所生存的基本技能。您将在观看后执行此操作!

时间:2019-11-14 14:29:37



许多人对权力有误解,即战术是串谋进行内部斗争的阴谋,尽管它是基于局部性的,但仍反映出技术在阴谋策略中所占的比例。许多人对此表示怀疑。为什么,如果您在战斗中精力充沛,怎么做得不好?实际上,这就是金字塔组织的特征,即头脑的力量:


1.电力需求


在金字塔的组织结构下,您上升的次数越多,您拥有的职位就越少,并且位置非常稳定。如果要升至顶峰,必须消除优秀的竞争对手。现在每个人都是一个很好的同事,但是一旦职位空缺,马上就变成了竞争对手,并且那时开始竞争已经为时已晚。必须预先计划,因此从一开始就不能让好人有机会取得成就并让领导者信任他。否则,他不是你。当您成为唯一的可能性时,必然会占据较高位置。在许多情况下,您无济于事,因为您想掌握最基本的技能,因此仅排除竞争对手,您是唯一的选择,这很简单。

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2,需要牢固的电源


许多人会认为这不是太刻薄。如果您取得了自己的成就,您将能够得到上级的认可。首先,领导者为什么要给您机会得分;其次,如果您取得了成绩,您是否会主动回报?当表演确立时,它将形成自己的利益共同体。因此,作为领导者,为了满足权力的需要,还必须排除有能力的下属。只要没有下级可以替代的力量,位置就会稳定。否则,它可能会被开销取代。


3,使用权的需要


许多人会认为他们也可以取得成就和下属比赛。这个想法很幼稚。如果您有权使用它,则不能让他直接发展。您是否想训练自己的竞争对手来发现麻烦?和您的下属公平竞争?这没有找到类型。因此,如果您想使用权力,则必须引起下属之间的内.他们处于激烈的战斗中,并且拥有管辖权。作为领导者,下属与下属之间永远不会存在竞争。这是一种自我毁灭的身份。要自己当裁判员,而不是当球员,只需使用哨子即可。


经过以上分析,我们可以看到,只有通过内,消灭潜在竞争对手,消除可能的替代品并降低上述职位,我们才能牢固地掌握您手中的力量,如果您手中拥有力量,除非您需要更大的支持,否则您将能够根据自己的意愿做某事,否则,没人会随随便便向您展示自己能力的机会。那种不喜欢在空中战斗的环境,首先,请查看您是否具备这种能力,其次,力量是相同的。不过,您不会游泳,不能更改游泳池,不会。


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