10月工资算错了好几个员工的。。。

这是我基本工资的第三个月,因为我公司的工资计算方法有点复杂,容易出错。有许多地方需要更多检查,但这可能是因为我从小就粗心大意。这一数额导致本月一名员工额外扣减4千英镑,另一名员工额外扣减7千英镑。我现在感到沮丧到了极限,因为这不是一点点内疚和悔恨
蓝天天使2017 显示全部楼层

这个数额不是粗心的
Mirandawsj 显示全部楼层

差别如此之大,以至于我不关心工资的计算方法,但你是唯一的根源,你应该承担大部分责任。该方法复杂且容易出错,可以通过设置公式来解决。大多数检查可以从过程中控制,有更多的复查、公式复查、多次检查等。这些都是你的责任。既然你发现这些问题存在,你必须找到解决它们的方法,而不是一个月只抱怨一次。这样,你会继续犯错。
特朗普大爷 显示全部楼层

如果你知道你有点粗鲁,最好在提交前多检查一下。我们以前公司的工资计算也很复杂,每次都让我放心三次。
柳芽2017 显示全部楼层

这个过程有问题。每个月,所有的工资文件都要归档,一份给工资专员,一份给财务审计员。工资计算也是一样的。薪资专员使用一组表格再次计算它,而财务部使用另一个表格再次计算它。双方的工资计算是相同的,工资单将发送给员工进行检查。此外,即使有绩效工资或佣金波动,4K也太高,显然不合理。您也可以根据这个想法为应付总额设置条件格式。如果该值较高或较低,系统会自动提示您,以便您可以快速看到异常值。你真粗心,写这篇文章也有错误。第三个月工资联系(笑着哭着)
狂风974 显示全部楼层

总会有错误,退款多,赔偿少,向员工解释清楚,他们也会受到惩罚。
幻影模影j 显示全部楼层

向员工问好,下个月多回来,少补。员工通常是可以理解的,但是如果工资总是有一个小错误,它可能不适合朝这个方向发展。你可以和你的上级沟通,试着改变一个模块。
aygx 显示全部楼层

理解自责对你有好处~这是我以前的第一份薪水。我经常犯错误。被批评后,我会检查两次和三次
塞上云烟辣 显示全部楼层

薪酬一般是很信任领导的,你可以认识到自己的缺点,敞开心扉和领导谈谈,换工作可能更适合你。
问园会馆 显示全部楼层

有人建议辞职。那些不分青红皂白使用标点符号的人的工资是多少?不要耽误大家。严格小心是必要的。
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